"Wissen kommt Leistungsempfängern zugute"

02.11.12

Qualitätsoffensive: Fallmanager des Jobcenters Emsland erhalten Zertifikate

Meppen. Nach ihrer erfolgreichen Teilnahme an einer berufsbegleitenden Weiterbildung zu Case Managerinnen und Managern haben 21 Mitarbeiter des Jobcenters des Landkreises Emsland ihre Abschlusszeugnisse erhalten. In einer kleinen Feierstunde überreichte Hans Hannen, Leiter des Jobcenters Emsland, die Zertifikate.

"Von dem erworbenen Wissen profitieren vor allem die Menschen, die als Arbeitslosengeld II-Empfänger qualifizierte Hilfe für die Rückkehr in das Berufsleben brauchen", betonte Hannen. "Die eigentliche Arbeit beginnt erst", machte er deutlich.

Das Jobcenter des Landkreises Emsland ist als Optionskommune seit Januar 2005 für die Beratung, Betreuung und Arbeitsvermittlung der Arbeitslosengeld II-Empfänger (Hartz IV) verantwortlich. Für dieses umfangreiche Aufgabengebiet setzt der Landkreis Emsland zurzeit 60 Fallmanagerinnen und Fallmanager mit dem Ziel ein, die betroffenen Menschen in ein eigenständiges Leben - möglichst ohne staatliche Fürsorgeleistungen - führen zu können. Dies ist bislang erfolgreich gelungen: Seit 2005 konnte die Zahl der hilfebedürftigen Menschen um fast ein Drittel verringert werden.

Die gesellschaftlichen Bedingungen und der Arbeitsmarkt unterliegen jedoch einem immer schnelleren Wandel. Die Arbeit eines Fallmanagers beschränkt sich nicht auf eine Arbeit vermittelnde Tätigkeit, sondern umfasst auch eine komplexe strategische Hilfe, die den gesamten Menschen im Blickpunkt hat. Um den sich daraus ergebenden Anforderungen an die sozialberaterische Arbeit auch in Zukunft Rechnung tragen zu können, hat das Jobcenter des Landkreises Emsland unlängst eine Qualitätsoffensive gestartet. In diesem Rahmen fanden die 14-monatigen Weiterbildungen der Fallmanager statt.

Das Jobcenter des Landkreises Emsland setzt die Qualitätsoffensive fort. Bereits im Februar 2013 beginnt die zweite Gruppe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit  ihrer Weiterbildung.